Menu

• 
  Aktualności
  
• 
  Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki
  
• 
  PO Kapitał Ludzki
  
• 
  Ranking zawodów
  
• 
  Przepis na sukces
  
• 
  O Urzędzie
  
• 
  Statystyki
  
• 
  Harmonogram wypłat świadczeń
  
• 
  Kursy/Szkolenia
  
• 
  Rejestr Agencji Zatrudnienia
  
• 
  Pliki do pobrania
  
• 
  Linki
  
• 
  Kontakt
  
• 
  Zamówienia publiczne
  
• 
  Powiatowa Rada Zatrudnienia
  

Informacje dla bezrobotnych

• 
  Status bezrobotnego
  
• 
  Rejestracja w Powiatowym Urzędzie Pracy
  
• 
  Utrata statusu bezrobotnego
  
• 
  Prawa i obowiązki bezrobotnego
  
• 
  Utrata prawa do zasiłku
  
• 
  Dodatek aktywizacyjny
  
• 
  Rekrutacja Uczestników do programu
  
• 
  Centrum Aktywizacji Zawodowej
  

niedziela, 03.07.2011 13:39

Dodatek aktywizacyjny

DODATEK AKTYWIZACYJNY

PRZYSŁUGUJE OSOBOM BEZROBOTNYM POSIADAJĄCYM PRAWO DO ZASIŁKU, KTÓRZY:

1. W wyniku skierowania przez Powiatowy Urząd Pracy podjęli zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w danym zawodzie lub służbie i otrzymują wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę - dodatkek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę pomiędzy minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem nie większej jednak niż 50% zasiłku za okres, przez który przysługiwałby zasiłek.

2. Z własnej inicjatywy podjęli zatrudnienie lub inną pracę zarobkową bez względu na wymiar czasu pracy -     dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 30% zasiłku podstawowego przez połowę okresu w jakim   przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.

Warunkiem przyznania i wypłaty dodatku aktywizacyjnego  jest:
- złożenie wniosku o przyznanie dodatku aktywizacyjnego
- dostarczenie umowy o pracę w ciągu 7 dni od dnia podjęcia zatrudnienia
- przedstawienie do dnia 5-go każdego miesiąca zaświadczenia o wysokości wynagrodzenia za przepracowany   miesiąc

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
- skierowania bezrobotnego przez Powiatowy Urząd Pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na   stanowisko pracy koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane z funduszu pracy

- podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny

- podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego

Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje za okres niezdolności do pracy oraz za każdy dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy trwającej nie dłużej niż 3 dni w miesiącu. W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecnośći trwającej dłużej niż 3 dni w miesiącu dodatek za dany miesiąc nie przysługuje.

Okres pobierania dodatku aktywizacyjnego nie pomniejsza okresu zasiłku. Po zakończeniu wykonywania zatrudnienia - na zasadach ogólnych - można "powrócić" na zasiłek uzupełniający.

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Internet Info
Data powstania:	03.07.2011 13:39
Data ostatniej modyfikacji:	03.07.2011 13:41
Liczba wyświetleń:	771